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郑州信源“成长进步之星”有话说......

发布时间:2021-09-14 11:50:02     访问次数:

        9月4日,郑州信源2021年8月月度之星名单公布。李志成、王瑞星、王强、王赛超、田明坤入选月度“成长进步之星”称号。

郑州信源月度之星
郑州信源8月“成长进步之星”
       “月度之星”是信源的“鲨鱼苗”。公司每月都会从全公司300余员工中评选出月度之星,即在本月工作中表现突出的优秀员工。而“成长进步之星”的核心标准是高成长性和创造性。相信大家一定很想听听这五位小伙伴的故事吧?话不多说,今天就来了解一下他们吧!
       ——李志成
       努力学习技术,用技术实现复杂的业务。
       【志成有话说】
       我喜欢钻研代码。
       来到信源后,我最大的改变就是成为了一名职场人员,最大的成长就是从刚开始对业务的懵懂到现在渐渐熟悉起来。技术上进步了,写的bug也越来越少啦!感谢我的导师不厌其烦的指导以及同事的帮助!
       【入榜理由】
       李志成负责的项目进入到测试阶段,为实现上线任务,他承担了大量的系统问题修复工作,每轮测试都需要对问题进行修复和验证。经过不懈的努力,他对招标业务越来越熟练,工作能力和效率也大大地提升,进步明显,部门推荐其为“成长进步之星”。
       ——王瑞星
       通往成功的路不是一蹴而就的,而是通过一点一滴积累的,水滴则能石穿,加油!
       【瑞星有话说】
       我喜欢旅行、跑步,做旅行计划并落实行动。
       工作中,最难忘的事情是遇到问题,同事能一起沟通并给予指导排查解决。最难忘的人是工作中给予我帮助的人,来自于我的同事和客户。
       【入榜理由】
       王瑞星作为一名实施人员,负责独立项目,从项目立项、到客户现场开展需求调研、功能演示......他都能顺利且出色地完成。瑞星在项目管理方面的工作能力得到了学习和锻炼,工作进步明显,部门推荐其为“成长进步之星”。
        ——王强
       做应该做的事情,再把它做好!
       【王强有话说】
        我喜欢运动,运动能强身健体。
       来信源后,不得不提的人是我的老大鸿灿,为人负责、能力还强。在工作中,我的业务能力和逻辑能力有所提升,细心和耐心方面也有进步。想对同事们说:互勉,一起加油吧!
       【入榜理由】
       王强在现场埋头苦干,出色地承接起后台支撑与日常问题的复盘处理,为部门做出了突出的贡献。面对时间紧、业务复杂的工作,他能积极主动克服困难,保障按时、高质量的交付。在现场,能高效、流畅地协调厂家和现场实施人员,完成接口工作的联调开发。基于王强的积极工作态度、工作高效的表现,部门推荐其为“成长进步之星”。
       ——王赛超
       做事情要精益求精,是金子总会发光。
       【赛超有话说】
       其实我也不知道怎么获得“月度之星”的,就是认真做好自己的工作。我的导师刘尧给了我很大的帮助,让我更快地熟悉了公司的框架和业务。实践出真知,真正接触项目开发后,考虑的维度增多了,自己的业务水平也提高了。
       【入榜理由】
       王赛超主要负责项目的需求优化和研发工作。他在一个项目中担任主力研发角色,具有优秀的沟通理解能力,勇于提出自己的思路和方案并被多次采纳,快速的成长使其能更快更好地完成日常维护和开发工作。工作成果得到项目组成员的一致好评。部门推荐其为“成长进步之星”。
       ——田明坤
       低调做人,高调做事。效率是第一位,时间长短不是努力的唯一尺度。
       【明坤有话说】
       我喜欢跑步,有空就去跑步,最重要的是坚持。
       对技术的渴望,灵活的头脑,不懈的努力,高效的效率,我想这是我能获得该奖项的原因。最难忘的人是我的导师胡晓欣,技术精英,让人由衷佩服。
       【入榜理由】
       田明坤对工作认真负责,对于遇到的难点工作能主动地寻求解决方案,遇到无法解决的问题可以主动寻求帮助。具有较高的学习能力,并将学到的知识应用在研发工作当中,推动了大数据分析平台的顺利交付。作为一名新员工能够主动学习掌握相关知识技能,且出色地完成这些工作,部门推荐其为“成长进步之星”。
       恭喜以上五位小伙伴入选月度“成长进步之星”。因为有大家的努力,信源才会有今天的成就;因为有大家的支持,信源才会越来越强大。
       信源因信源人而骄傲,信源人因信源而自豪!
 


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